Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Liechtenstein –
Dr. Geisselmann, LL.M.

Sie suchen nach einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Liechtenstein? Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Geisselmann, LL.M. mit Sitz in Vaduz bietet spezialisierte und maßgeschneiderte Unterstützung für Unternehmen und Privatpersonen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen – sowohl in Liechtenstein als auch in Österreich.

Arbeitsrechtliche Expertise mit akademischem Hintergrund

Dr. Christian Geisselmann vereint juristische Praxis mit akademischer Tiefe: Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht ist er nicht nur als Anwalt, sondern auch als Dozent und Seminarleiter an der Privaten Universität Liechtenstein tätig. Diese doppelte Expertise macht ihn zum idealen Ansprechpartner für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Fragestellungen und Rechtsstreitigkeiten.

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht – fundiert, persönlich, lösungsorientiert

Unsere Kanzlei bietet ein breites Spektrum an spezialisierten Leistungen im privaten und kollektiven Arbeitsrecht. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Diskretion und praxisnahe Lösungen.

1 Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung

Wir vertreten Ihre Interessen in arbeitsrechtlichen Konflikten, u.a. im Zusammenhang mit:

• Kündigungen und fristlosen Entlassungen
• Bonuszahlungen und variabler Vergütung
• Abmahnungen und Vertragsverletzungen
• Verhandlungen vor Gerichten und Schlichtungsstellen

2 Arbeitsverträge und rechtssichere Gestaltung

Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung in Fragen der

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
• Gestaltung von Anstellungsbedingungen und Personalrichtlinien
• Beratung zu arbeitsrechtlicher Compliance

3 Nachvertragliche Konkurrenzverbote

Wir prüfen, gestalten und setzen Konkurrenzklauseln rechtssicher um, inklusive:

• Analyse der Zulässigkeit und Rechtswirksamkeit
• Beratung hinsichtlich Entschädigungszahlungen
• Durchsetzung im Streitfall

4 Lohnansprüche, Abfindungen & Beendigungen

Unser Ziel: faire Lösungen für beide Seiten – besonders bei:

• offenen Lohn- oder Bonusforderungen
• Kündigungen, Freistellungen oder Aufhebungsverträgen
• Verhandlung und Optimierung von Abfindungsregelungen

5 Schutz vor Diskriminierung, Mobbing und Belästigung

Wir helfen Ihnen, sich gegen unfaire Behandlung zu wehren:

• Beratung im Falle von Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz
• rechtliche Unterstützung bei sexueller Belästigung
• Durchführung interner Untersuchungen
• Entwicklung von präventiven Maßnahmen und Schulungen

Warum wir? Weil Ihr Fall mehr als nur ein Aktenzeichen ist.

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind oft emotional belastend und komplex. Wir hören zu, analysieren und handeln in Ihrem Sinne – ob Sie als Arbeitgeber vorsorgen oder als Arbeitnehmer Ihre Rechte durchsetzen möchten.

Vertrauen Sie auf Erfahrung, Fachwissen und Engagement

Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Geisselmann, LL.M. steht für:

• arbeitsrechtliche Beratung auf höchstem Niveau
• individuelle Betreuung
• Einsatzbereitschaft und Engagement bei der Durchsetzung Ihrer Interessen

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Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich persönlich beraten. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihr Anliegen.